Rockstar Games yêu cầu công nhận công đoàn sau đợt sa thải hàng loạt, theo Liên đoàn lao động.
Chuyện gì đã xảy ra?
Các nhà phát triển trò chơi tại Rockstar Games đang hợp tác với Công đoàn Công nhân Game IWGB để đạt được công nhận chính thức cho công đoàn sau khi 31 nhân viên bị sa thải vào năm ngoái. Nỗ lực này diễn ra trước sự ra mắt được mong đợi của Grand Theft Auto VI, dự kiến vào tháng 11 năm 2026. Số lượng đơn đặt hàng trước cho trò chơi gần đây đã vượt qua 3 tỷ USD.
Công nhân tại Rockstar tin rằng việc thành lập công đoàn sẽ tạo ra các kênh chính thức cho thương lượng tập thể và bảo vệ thêm cho nơi làm việc. Jordan Garland, một nhân viên lâu năm, cho biết: “Chúng tôi hy vọng Rockstar sẽ tự nguyện công nhận công đoàn; chúng tôi mời Rockstar gặp gỡ chúng tôi và biến đó thành một lễ kỷ niệm cho những người làm nên các trò chơi này.”
Tại sao điều này quan trọng?
Nếu thành công, nỗ lực này sẽ đánh dấu Rockstar là studio game thứ hai tại Vương quốc Anh có công đoàn được công nhận, sau ZA/UM, đã đạt được trạng thái này vào tháng 10 năm 2025. Kết quả có thể củng cố quyền lợi của công nhân trong một ngành công nghiệp nổi tiếng với tỷ lệ nghỉ việc và sa thải cao, với Garland nhấn mạnh rằng vấn đề này phần nào do “tham lam” trong các vụ mua lại lớn.
Thông tin thêm
Vào ngày 31 tháng 10 năm 2025, Rockstar Games đã bị chỉ trích vì bị cáo buộc tham gia vào “phá hoại công đoàn” sau khi sa thải các thành viên công đoàn. IWGB đang tranh chấp các vụ sa thải này thông qua một tòa án lao động, với phiên điều trần cuối cùng dự kiến vào tháng 9 năm 2026 để xác định tính hợp pháp của các vụ sa thải liên quan đến hoạt động công đoàn.
Điều gì sẽ xảy ra tiếp theo?
Công đoàn có kế hoạch tiếp tục nỗ lực tổ chức và có thể tăng cường các hành động, có thể bao gồm đình công, nếu Rockstar không tự nguyện công nhận công đoàn trước phiên điều trần đã được lên lịch vào tháng 9 năm 2026.
